Roberto Ernesto Bernal Combe

Coach ejecutivo MCC (la credencial más alta de la ICF) y Authorized Partner de Wiley. Me especializo en desarrollo de liderazgo basado en psicometría, con líderes que tienen equipo a cargo: el gerente que terminó siendo el que más resuelve, el experto recién promovido a liderar, el equipo con talento que no opera como equipo. Facilito que estos gerentes pasen de ejecutar tareas a desarrollar personas y a lograr resultados a través de su gente. La marca de un líder se mide en cuantos asumen una responsabilidad mayor porque el gerente los preparó para eso.