definicion¿Qué es Coaching?

De creciente importancia en entornos modernos, complejos y de gran incertidumbre, el coaching es definido por la International Coach Federation (ICF) como un proceso de alianza con clientes en el que se promueven la estimulación de pensamiento y la creatividad, buscando maximización de potencial personal y profesional.

Practicado por profesionales calificados, el coaching es un proceso continuo de comunicación activa en el que el coach reconoce y respeta la autonomía del cliente en relación a su vida personal y laboral.  El coach entiende que cada cliente es un individuo integral, creativo y lleno de recursos.

Con base en estas premisas, es responsabilidad del coach:

  • Identificar, aclarar y alinearse con los objetivos que el cliente busca alcanzar.
  • Estimular autodescubrimiento.
  • Suscitar la creación de estrategias y soluciones.
  • Validar la responsabilidad y compromiso del cliente ante su proceso.

Durante el proceso de coaching, el coach acompaña al cliente y lo estimula para mejorar substancialmente sus logros de vida, tanto personales como profesionales, mientras mejora también habilidades de liderazgo y sociales.

¿En qué consiste el proceso del coaching? 

¿Cómo se diferencia el coaching de otras vinculadas al desarrollo humano? 

¿Qué espera el coach del cliente?

¿Qué espera el cliente del coach?

Más cuestiones sobre el coaching en:  http://www.coachfederation.org/need/landing.cfm?ItemNumber=978&navItemNumber=567

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