Coach Destacado · ICF Panamá
Leticia Zuno Arias
Credencial PCC otorgada por la International Coaching Federation. Verificar en el directorio oficial de ICF →
Soy psicóloga, Master en Desarrollo Humano, Executive Coach PCC y Mentor Coach, y he dedicado gran parte de mi trayectoria profesional a acompañar a personas, líderes y organizaciones en momentos de transformación, crecimiento y cambio.
Creo profundamente en el potencial de las personas y en el coaching como un espacio para detenernos, ampliar la mirada, cuestionar nuestras propias respuestas y descubrir nuevas posibilidades para liderar y vivir con mayor conciencia.
A lo largo de mi carrera he acompañado directamente como coach ejecutiva a líderes y ejecutivos en distintos momentos de su trayectoria, apoyándolos a ampliar su perspectiva, fortalecer su liderazgo, navegar procesos de cambio y asumir nuevos desafíos con mayor claridad y conciencia. Esta experiencia directa con líderes es una de las dimensiones de mi trabajo que más valoro.
Actualmente soy Gerente General de LHH Panamá, donde integro dos mundos que me apasionan: el desarrollo humano y la transformación de los negocios. Desde allí he liderado iniciativas de desarrollo que han impactado a más de 17,000 líderes, así como procesos de transición de carrera que han acompañado a más de 7,000 personas en momentos relevantes de su vida profesional.
El coaching ocupa un lugar muy especial en mi historia. Fui socia fundadora de ICF Capítulo Panamá y he tenido el privilegio de contribuir al crecimiento y profesionalización del coaching en el país. Ser parte de esta comunidad representa para mí la oportunidad de seguir promoviendo una práctica ética, profesional y con verdadero impacto en las personas.
También me apasionan el liderazgo consciente, el desarrollo de las mujeres y el mindfulness. He impulsado iniciativas en estos ámbitos, entre ellas el primer estudio de liderazgo femenino en Panamá enfocado en mindset, cultura organizacional y sponsorship, así como proyectos orientados a fortalecer el liderazgo femenino en organizaciones del tercer sector.
Más allá de los cargos, las certificaciones o los años de experiencia, lo que continúa movilizándome es la posibilidad de acompañar a una persona a verse desde una perspectiva diferente, reconocer su potencial y transformar esa nueva conciencia en decisiones y acciones con impacto en su vida, sus equipos y su entorno.
Para mí, eso es el coaching: crear conversaciones que abren posibilidades y acompañar a las personas a convertirse, con mayor conciencia, en quienes quieren ser.
Formación y método
- Certificación
- Otra formación en coaching
- Enfoque
- Sistémico · transpersonal · Cognitivo-conductual · otro
- Idiomas
- Español
Experiencia
He desarrollado mi práctica como coach ejecutiva acompañando a gerentes, directores, ejecutivos senior y líderes de alto potencial en ONGs, organizaciones nacionales, multinacionales de diversos sectores, entre ellos banca y servicios financieros, consumo masivo, retail y lujo, medios de comunicación, salud, energía, servicios profesionales y tercer sector.
Mi experiencia se ha centrado en procesos de desarrollo y transformación del liderazgo, transiciones y expansión de rol, fortalecimiento de competencias ejecutivas, liderazgo de equipos, autoconocimiento y toma de decisiones en contextos de cambio y mayor complejidad.
He combinado la práctica directa como coach ejecutiva con el diseño y liderazgo de programas de desarrollo de liderazgo de mayor escala. A lo largo de mi trayectoria he liderado iniciativas que han impactado a más de 17,000 líderes, así como procesos de transición de carrera que han acompañado a más de 7,000 personas.
Formación
Certificaciones:
⭐︎ Professional Certified Coach (PCC) – International Coaching Federation (ICF).
⭐︎ Instructora certificada en Mindfulness-Based Stress Reduction (MBSR) – Global Mindfulness Collaborative (GMC) y Mindfulness Center at Brown University.
⭐︎ Mentor Coach.
Formación en Coaching:
⭐︎ Formación especializada en Coaching Ejecutivo.
⭐︎ Formación y experiencia en Team Coaching.
⭐︎ Formación en desarrollo de habilidades de coaching para líderes.
Estudios y formación relevante:
⭐︎ Licenciatura en Psicología.
⭐︎ Maestría en Desarrollo Humano.
⭐︎ Formación especializada en Psicología Transpersonal.
⭐︎ Formación en mindfulness y liderazgo consciente.
