Encuentra un coach profesional en Panamá.

Todos los coaches de este directorio son miembros activos de ICF Panamá. Los que tienen credencial ACC, PCC o MCC aparecen identificados en su perfil, y desde ahí puedes comprobarla en el registro público de la International Coaching Federation, que se actualiza permanentemente.

Si alguien dice tener una credencial de ICF y no figura en ese registro, no la tiene vigente.

Antes de contratar suele haber una reunión breve de alineamiento, distinta de una sesión de coaching. Es el momento de preguntar:

• Qué formación en coaching hizo y en qué escuela.
• Si tiene credencial de ICF y de qué nivel.
• Con qué tipo de personas o situaciones trabaja habitualmente.
• Cómo estructura un proceso: cuántas sesiones, con qué frecuencia y de qué duración.
• Cómo maneja la confidencialidad, sobre todo si quien paga es tu empresa.
• Cuál es su tarifa y qué incluye.

Un coach profesional responde todo esto sin incomodarse.

ICF Panamá no fija tarifas: cada coach establece las suyas.

El valor depende de varias cosas. De la especialidad —un proceso ejecutivo contratado por una empresa no se cotiza igual que un proceso de vida—, de la trayectoria del coach, de la duración del acompañamiento y de si contratas tú directamente o lo hace una organización.

Lo habitual, aquí y en el resto del mundo, es contratar un proceso completo y no sesiones sueltas. En la reunión de alineamiento pregúntale al coach por su tarifa, cuántas sesiones propone y qué incluye.

El coaching trabaja sobre objetivos, del presente hacia adelante, partiendo de que la persona tiene los recursos para encontrar sus propias respuestas. El coach no da consejos ni indica qué hacer: pregunta, devuelve lo que observa y sostiene el proceso.

Las disciplinas con las que más se lo confunde:

• Terapia. Atiende el sufrimiento psíquico, trabaja con la historia de la persona y opera en el ámbito clínico.
• Consultoría. Un experto diagnostica un problema y entrega recomendaciones sobre qué hacer.
• Mentoría. Alguien con recorrido en tu mismo campo comparte su experiencia y te orienta desde ella.
• Formación. Transmite conocimientos y habilidades siguiendo un programa.

Las cuatro aportan contenido desde fuera. El coaching trabaja con lo que la persona ya trae.

Un coach profesional reconoce cuándo lo que tiene delante excede el coaching y deriva a quien corresponda. El Código de Ética de ICF se lo exige.

Depende del objetivo. El proceso se acuerda al inicio con un número definido de sesiones y una frecuencia, y se revisa sobre la marcha.

Lo que conviene saber antes de empezar: el coaching pide continuidad. Una sesión aislada puede ordenar una decisión puntual, pero los cambios que la gente suele buscar —asumir un rol nuevo, liderar de otra manera, reconstruir un vínculo importante, atravesar una transición personal, encontrar un rumbo distinto— necesitan un proceso sostenido en el tiempo.

Escribe a [email protected]. El Comité de Membresía eleva el caso a la Junta Directiva de ICF Panamá, que actúa en consecuencia.

El Código de Ética de la International Coaching Federation obliga a todos los coaches de este directorio, tengan o no credencial.